Ќе се работи ли до 72 години: ММФ и Светска банка предлагаат подолг работен век, владата засега без конечна одлука

Прашањето за можните радикални промени во македонскиот пензиски систем и евентуалното зголемување на старосната граница за пензионирање повторно се отвори во домашната јавност, предизвикувајќи сериозни дебати меѓу работниците и економските експерти.

Ваквите размислувања доаѓаат откако извршната власт им одобри на Меѓународниот монетарен фонд (ММФ) и на Светската банка да спроведат детална и длабинска анализа на состојбите во државниот пензиски фонд. Меѓународните финансиски институции веќе подолго време сугерираат дека продолжувањето на работниот век, потенцијално и до седумдесет и две години по примерот на некои развиени економии, е еден од најефикасните модели за справување со демографските предизвици, стареењето на населението и обезбедувањето на долгорочна стабилност на фондовите.

Од Министерството за финансии смируваат и потенцираат дека во моментов не постои никаква официјална или конечна одлука од страна на Владата за промена на постојните законски услови за заминување во пензија. Надлежните појаснуваат дека процесот е сè уште во примарна фаза на скенирање на состојбите во првиот и вториот пензиски столб, а препораките што допрва ќе пристигнат од ММФ нема автоматски да значат дека државата целосно ќе ги прифати.

Личниот став на економскиот тим во владата е дека реформата треба да се движи во насока на флексибилност, односно на граѓаните да им се овозможи право на личен избор дали ќе се пензионираат предвреме на шеесет и две години или пак доброволно ќе одберат да останат активни на пазарот на труд до повисока возраст.

Главниот фокус на извршната власт во претстојниот период ќе остане насочен кон одржување на фискалната стабилност и усогласување на домашните економски политики со строгите европски стандарди, но без да се загрози социјалната сигурност на македонските работници.

Синдикатите и понатаму будно го следат развојот на настаните, предупредувајќи дека продолжувањето на работниот век до екстремни граници не соодветствува со животниот век и здравствениот профил на работната сила во земјава. Додека меѓународните анализи се во тек, јасно е дека секоја идна одлука за пензискиот систем ќе бара широк општествен консензус, детален дијалог со социјалните партнери и длабока процена на реалните економски капацитети на државата.